Teamleiter (all gender) Technik-Center

Gesucht wird eine Teamleitung für das Technik-Center am Standort in Sachsen. Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat verfügt über fundierte technische Expertise im Bereich Heizungstechnik sowie über kaufmännische Kenntnisse, beispielsweise in den Bereichen Disposition, einfaches Controlling oder vergleichbaren Tätigkeiten. Alternativ wird ein ausgeprägtes technisches Profil in Verbindung mit fundierter Führungserfahrung vorausgesetzt.

Hauptaufgaben sind:

• Erste fachliche Ansprechstelle für komplexe technische Fragestellungen rund um die Messsysteme sowie Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität
• Fachliche und disziplinarische Führung des bestehenden Teams mit klarer Orientierung und offener Kommunikation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung zur Steigerung von Servicequalität und Montagekapazitäten
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Koordination von Projekten und Großaufträgen unter Sicherstellung von Qualität und Termintreue
• Etablierung und Weiterentwicklung von Standards unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit sowie Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorgaben
• Aktive Mitgestaltung von Prozessen und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Unterstützung des Qualitätsmanagements im Rahmen der ISO 9001:2015 innerhalb des Teams und in der Zusammenarbeit mit Servicepartnern
• Regelmäßige Teilnahmean Tagungen, Fachveranstaltungen und weiteren außerbetrieblichen Terminen

Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, technisches Studium oder kaufmännische Qualifikation mit ausgeprägter technischer Affinität
• Berufserfahrung in den Bereichen Heizung, Sanitär, Messdiensttechnik oder Wohnungswirtschaft
• Ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität sowie Kenntnisse im Controlling
• Nachgewiesene Führungs- und Motivationskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Engagement und technischem Verständnis verbunden mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Handwerkern und Monteuren sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• Freundliches  und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung im internen und externen Umfeld
• Moderations- und Präsentationserfahrung zur erfolgreichen Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen

‍